第一观察｜大国领袖的胸怀担当 以史鉴今的真理力量
美国曝光AIM-260A，射程接近300公里，能压制中国霹雳-15吗？
纵横谈｜好产品首先应是好作品
直面灾难性抗磷脂综合征带来的“血栓风暴”
东湖评论：赤子之心，薪火相传
“理响天工”宣讲团：AI赛道上的天津攻略 扫码阅读手机版
从5G工厂看太原工业智慧转型
余干县金山咀中心举行小学班级文化布置评比活动
何以中国丨邂逅魅力天津：河海津城 万千气象 扫码阅读手机版
年轻的总经理，由父亲（股东之一）出力，成功进入合资集团公司接手分公司，意气风发，雄心万丈，想要做出一番大事业，却被常务副总经理（根植于分公司的老油条）耍的团团转。 总经理每每提出方案，都被副总经理用专业术语绕得脑袋发晕。 总经理每每提出想法，都被副总经理用一万个理由飞快地否定。总经理如果横下心一意孤行进行改革，结果就是或踏入雷区，或得罪董事长，或得罪广大职员，最后不得不借用副总经理早就准备好的方案脱身。——当然，原来计划做的事情也就不了了之，或是南辕北辙。