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并州迎金秋 运动绘锦绣
船舶数字化工艺赋能建造发展论坛举办 赋能行业数字化转型
常州市金坛区“高效办成一件事” 刷新项目落地速度
17日零时起 太原启动重污染天气橙色预警
舌尖上的透明，潍坊市市场监管局打造“互联网+明厨亮灶”
《依依向北风》定级S+剧集 高收视完美收官
1989年，日本推行男女雇用机会金等法。 这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。 背负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游。渐渐地，女性受到重视，也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。 时代演变，国家开始提倡生育，减少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。 职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。 在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。 这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇到的事。
印尼新总统拉开了对内夺权的大幕，对中国会有什么影响？